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Accordo delle parti in un contratto

L'essenza del contratto è racchiusa nell'accordo tra due o più parti (art. 1321 del codice civile); l'accordo tra le parti costituisce uno dei quattro requisiti essenziali del contratto stesso (art. 1325 del codice civile). Le parti del contratto... accordo...

Elementi essenziali di un contratto

L' art. 1325 del codice civile elenca i requisiti essenziali del contratto: a) l' accordo delle parti ; b) la causa del contratto ; c) l' oggetto del contratto ; d) la forma del contratto , quando risulta che è prescritta dalla legge a pena di...

Teoria del negozio giuridico

Il concetto di negozio giuridico è stato elaborato nell'ottocento dai giuristi: il negozio è manifestazione della potestà del volere del singolo . In tal senso la teoria negoziale è nata come parte della teoria del soggetto di diritto . Tuttavia...

Definizione di contratto

L' art. 1321 del codice civile definisce il contratto come l' accordo di due o più parti per costituire, regolare o estinguere tra loro un rapporto giuridico patrimoniale . Questa definizione risente del collegamento instaurato con l' art. 1173...

Elementi accidentali del contratto

L'art. 1325 del codice civile stabilisce gli elementi essenziali del contratto ( l'accordo delle parti; la causa; l'oggetto; la forma, quando risulta che è prescritta dalla legge sotto pena di nullità). Molto spesso le parti arricchiscono il tipo...

Contratti di mutuo per la prima casa di abitazione

Il presente accordo è stato negoziato ed adottato dall'Associazione europea dei consumatori e dalle associazioni europee del settore creditizio che offrono mutui per la casa d'abitazione (vedasi infra ). L'accordo costituisce il fondamento per...

Contratto di apprendistato

L' apprendistato è un contratto a contenuto formativo, in cui il datore di lavoro oltre a versare un corrispettivo per l'attività svolta garantisce all'apprendista una formazione professionale. Il Dlgs 276/2003 individua tre tipologie di...

Contratti di lavoro

Il lavoro a tempo indeterminato il rapporto di lavoro più diffuso, e quello che garantisce le maggiori tutele al lavoratore. E' caratterizzato da una "subordinazione" del lavoratore, che, in cambio della retribuzione, garantisce a prestare il...